6月29日，鹽城工業(yè)職業(yè)技術學院商學院舉辦了一場意義深遠的2024級人才培養(yǎng)方案論證會。此次會議匯聚了政府、教育界及企業(yè)界的眾多專家，特別邀請了江蘇興泰集團董事長王付華、人力行政總監(jiān)陳慧參與，共同探討專業(yè)人才培養(yǎng)的未來路徑，為學院的長遠發(fā)展注入新活力。

商學院院長周榮虎在開場致辭中，簡要回顧了學院的辦學歷史與成就，并介紹了學院的專業(yè)設置與師資力量。他強調，鹽城工業(yè)職業(yè)技術學院作為省級示范性綜合型高職學院，始終堅守服務地方經濟的使命，致力于培養(yǎng)高素質技術技能人才。

各專業(yè)負責人隨后詳細匯報了電子商務、大數(shù)據與會計、酒店管理與數(shù)字化運營等熱門專業(yè)的新建設成果與人才培養(yǎng)修訂方案，展現(xiàn)了學院在人才培養(yǎng)方面的持續(xù)努力與創(chuàng)新。

在此次論證會上，王付華董事長結合興泰集團的發(fā)展實際和行業(yè)趨勢，對商學院的專業(yè)設置和課程安排提出了具洞察力的建議。他表達了與學院在人才培養(yǎng)、科研合作等方面深化合作的期望，希望雙方共同為地方經濟社會的發(fā)展貢獻力量。

陳慧總監(jiān)則從企業(yè)的實際需求出發(fā)，對學院的人才培養(yǎng)模式提出了具體建議。她強調，企業(yè)在選拔人才時，更看重人才的綜合素質和團隊協(xié)作能力。因此，她建議學院在人才培養(yǎng)過程中，更加注重培養(yǎng)學生的實踐能力、團隊協(xié)作與溝通能力，確保人才培養(yǎng)與市場需求緊密對接。

本次論證會還得到了政府、教育界及企業(yè)界多位專家的支持，他們圍繞人才培養(yǎng)方案提出了寶貴的意見和建議。在政企校三方的共同努力下，相信鹽城工業(yè)職業(yè)技術學院商學院將不斷培養(yǎng)出更多符合市場需求的高素質技術技能人才，為地方經濟的繁榮發(fā)展做出更大的貢獻。